Direito Trabalhista

Orientação consultiva e atuação contenciosa em conflitos trabalhistas tanto para o empregado quanto para a adequação preventiva de empregadores.

Quando buscar orientação jurídica?

•Dúvidas sobre verbas rescisórias e cálculo de demissão.
•Inconformidades em horas extras e jornada laboral excessiva.
•Situações caracterizadas como assédio moral ou sexual no trabalho.
•Análise minuciosa de contratos corporativos visando conformidade legal.

Forma de atuação do escritório

Nosso foco está em esclarecer os fatos técnicos com transparência, oferecendo soluções que resolvam pendências financeiras e reestabeleçam a conformidade com as leis do trabalho vigentes. Cada demanda jurídica é analisada com foco estratégico e estrito cumprimento ético, garantindo ao cliente clareza total das chances e riscos de sua demanda.

Perguntas Frequentes

Quais documentos preciso para uma análise inicial?

CTPS (carteira de trabalho), termo de rescisão (se houver), holerites e eventuais conversas que comprovem o problema.

Qual o prazo para reclamar direitos trabalhistas?

Pela constituição, o prazo é de até 2 anos após o término do vínculo de trabalho para requerer direitos dos últimos 5 anos.

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